A Secretaria de Estado da Saúde (SES), por meio da Empresa Maranhense de Serviços Hospitalares (Emserh), em parceria com Secretaria de Direitos Humanos e Participação Popular (Sedihpop), qualificou profissionais da rede de saúde durante capacitação em gerontologia.

A capacitação beneficiou os profissionais da Instituição de Longa Permanência para Idosos (ILPI) Solar do Outono, além de outros serviços que atendem pessoas idosas, como os Centros Especializados em Reabilitação (CER), Policlínicas e do Programa de Ação Integrada para o Aposentado (PAI).

A ação foi voltada para capacitação de profissionais e cuidadores para a compreensão ampliada do processo de envelhecimento, promovendo práticas de cuidado, prevenção e promoção da saúde que respeitem a complexidade biopsicossocial da pessoa idosa, com base em princípios de dignidade, autonomia, equidade e integralidade.

"A parceria busca, através da educação em direitos humanos, levar esse conhecimento que é tão importante e pertinente para a nossa sociedade; afinal de contas, os direitos humanos estão em todos os lugares. Neste momento é um projeto piloto e acredito que mais momentos como esse irão surgir. Quem ganha com isso certamente é a população maranhense", ressaltou o superintendente de Promoção e Educação em Direitos Humanos da Sedihpop, Aluizio Torres.

O desenvolvimento de ações educativas compartilhadas, além de aprimorar o cuidado, contribui para o fortalecimento da rede de atenção intersetorial, estimulando a troca de conhecimento e experiências, e a articulação entre os serviços de saúde, assistência social, educação, cultura e outras políticas públicas. Isso permite respostas mais eficazes, humanizadas e integradas às necessidades da população idosa.

"A atualização profissional é extremamente relevante e necessária, uma vez que constantemente aquilo que é proposto, que é preconizado pela ciência, que tem efetivo funcionamento para a melhora do paciente, do acompanhamento mais qualificado se renova. Desta forma, precisamos proporcionar esses momentos de encontros, de atualização, de formações, que agreguem valores e experiências para que essas práticas promovidas pelos colaboradores da Emserh sejam constantemente melhor estruturadas para atendermos a necessidade dos usuários da melhor forma possível", reforçou a superintendente de Integração do Trabalho e Educação na Saúde, Izabella Paes.

Foram ministradas aulas com o intuito de compreender diversos aspectos do envelhecimento humano; reconhecer os direitos da pessoa idosa e as diretrizes das políticas públicas de atenção à população idosa; desenvolver competências para o cuidado humanizado e centrado na pessoa idosa; discutir sobre o cuidado com quem cuida, sobre rede de apoio e socialização; refletir sobre estigmas/preconceitos, prevenção de violência e desafios éticos no cuidado à população idosa; apresentar boas práticas para a estimulação e funcionalidade; incentivar práticas interdisciplinares e intersetoriais na atenção ao envelhecimento; entre outros muitos temas.

"Todo profissional da saúde precisa ter o conhecimento legislativo, tem o aspecto técnico da saúde, fisiológico, biológico, anatômico e o dado humano. Tudo precisa estar alinhado com os aspectos legislativos, porque na boa vontade de melhor atender o paciente pode ocorrer erros; por isso além de toda essa técnica da saúde, os profissionais precisam conhecer os aspectos legislativos, não só para atender os idosos da melhor forma, mas também os profissionais precisam se blindar contra eventuais ações; é preciso esse respaldo legislativo, é preciso que o profissional saiba que o que ele está fazendo tem reforço na lei e a finalidade daquele arcabouço, daquela normativa que ele está seguindo", pontuou o chefe da Assessoria Jurídica da Sedihpop, Diogo Pereira.

Com o objetivo de ampliar o número de doações de sangue no estado, o Governo do Maranhão, por meio da Secretaria de Estado da Saúde (SES), lançou o projeto inédito "Às terças, doamos sangue no shopping", que levará, semanalmente, a unidade móvel do Centro de Hematologia e Hemoterapia do Maranhão (Hemomar), para shoppings center da Região Metropolitana. O lançamento ocorreu nesta terça-feira (27) em São Luís.

A primeira ação será realizada no dia 3 de junho e seguirá até dezembro, sempre às terças-feiras, das 10h às 20h. A campanha seguirá até o fim de 2025. A gestão estadual acredita que a presença constante em locais de grande circulação ajudará a fortalecer a cultura da doação de sangue no Maranhão.

Segundo a diretora-geral do Hemomar, Clícia Galvão, a campanha é resultado da constatação de que os shoppings, por sua alta circulação de pessoas, geram bons resultados de coleta.

"Percebemos que quando levamos a unidade de coleta aos shoppings conseguimos números expressivos. É um público diversificado, que muitas vezes não doa por falta de informação. A presença frequente nesses espaços ajuda a mudar isso, gerando mais comodidade, engajamento e conscientização", explicou a diretora.

Atualmente, o Hemomar coleta entre 120 e 150 bolsas de sangue por dia. Mas o ideal seria atingir a média de 300 bolsas. A meta é reduzir esse déficit com o reforço da campanha itinerante. Além disso, a parceria com os centros comerciais reforça o compromisso social das empresas envolvidas.

O cronograma dos demais meses será divulgado nas redes sociais da SES e do Hemomar. A assistente de marketing do Shopping Pátio Norte, Glenda Reis, que acompanha o projeto desde a fase de planejamento, destacou o impacto positivo da ação. "Nós nos orgulhamos de participar desse projeto. É um compromisso com a vida e com a nossa comunidade. Sabemos que doar sangue é um ato simples, mas com poder de salvar vidas", afirmou Glenda.

A pescadora artesanal Maria Francisca da Conceição Santos, de 54 anos, é uma das doadoras que apoia a nova campanha do Hemomar. Para ela, doar sangue é um gesto de amor e solidariedade. "Doar sangue é doar vida. Faço isso pelo próximo, principalmente agora que entrei na menopausa e posso contribuir de forma ainda mais tranquila. Esse projeto é maravilhoso. Levar a doação para os shoppings facilita muito para quem quer ajudar. Eu apoio totalmente, e acredito que vai funcionar muito bem", afirmou.

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Critérios

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Quem já é doador habitual e quem pretende doar pela primeira vez deve seguir os mesmos critérios: Estar saudável, bem alimentado, ter dormido pelo menos seis horas na noite anterior, não estar gripado e ter entre 16 e 69 anos. Menores de 18 anos devem estar acompanhados por um responsável legal.

A Secretaria de Estado da Saúde (SES) comemorou, no último sábado (4), os 10 anos de prestação de serviços da Empresa Maranhense de Serviços Hospitalares (Emserh), com um evento realizado na sede social do IPEM, no bairro do Calhau. A programação recreativa reuniu profissionais da instituição e das 28 unidades de saúde da rede estadual gerenciadas pela empresa em São Luís.

O encontro contou com uma programação diversificada, que incluiu corrida de saco, atividades de relaxamento, sessões de massagem, futebol de sabão, aula de fitdance e sorteio de prêmios. Para animar ainda mais o público, o encerramento foi ao som da banda Negro Som.

A ação integra o calendário especial em comemoração aos 10 anos da Emserh, que também promoveu atividades semelhantes nas cidades de Barreirinhas, Caxias, Imperatriz, Coroatá, Presidente Dutra e Santa Luzia do Paruá. A proposta descentralizada teve como objetivo garantir a participação de colaboradores de diferentes regiões, reforçando o tema da campanha comemorativa: "Emserh 10 anos – você faz parte dessa história."

"A Emserh é feita por pessoas que se dedicam diariamente ao cuidado com a vida. Cada colaborador tem um papel essencial na construção dessa história de 10 anos. Essa série de eventos é um gesto de reconhecimento, respeito e gratidão a todos que fazem parte dessa trajetória. Estamos comemorando resultados, mas, acima de tudo, homenageando quem os torna possíveis. A saúde pública se faz com técnica, mas também com empatia e humanidade. E isso nossos profissionais têm de sobra", afirmou o presidente da Emserh, Marcello Duailibe.

Para Rosiane Zaqueu, técnica de enfermagem do Hemomar, a iniciativa reforça o cuidado da empresa com seus profissionais.

"Foi um dia incrível, cheio de energia positiva. A gente trabalha tanto e, muitas vezes, não tem tempo para interagir com colegas de outras unidades. Esse tipo de evento nos faz sentir parte de uma grande família", disse.

No mesmo sentido, o agente de portaria do Hospital Aquiles Lisboa, Manoel Cabral, também elogiou a ação:

"Nós, da portaria, nem sempre somos lembrados em ações desse tipo, e isso mostra que a Emserh enxerga cada um de nós. Hoje me diverti, brinquei, comi bem e me aproximei de colegas com quem raramente converso. Volto ao trabalho mais leve, motivado e sentindo que faço parte de uma instituição que valoriza a todos, sem distinção", relatou.

Para Brenda Pinheiro, que atua na área assistencial do Shopping da Criança, o dia foi especial do início ao fim: "Foi tudo maravilhoso. A organização, a estrutura, as atividades — tudo pensado com carinho. A gente se sente vista, reconhecida. Não é só uma festa, é um momento simbólico que mostra que fazemos parte de algo maior", afirmou.

Carlos Ribeiro, coordenador de faturamento do Hospital da Ilha, reforçou o papel integrador da ação: "Mesmo fazendo parte do maior hospital de toda a rede, muitas vezes não conseguimos perceber a grandiosidade da empresa como um todo. Um evento como este nos dá essa dimensão. Encontrar colegas de outras unidades, trocar experiências, confraternizar... Isso fortalece o espírito de equipe e nos conecta ainda mais com o propósito da Emserh", destacou.

Foi realizada nesta sexta-feira (16), a etapa dentro da trilha do Programa Ser, voltada aos colaboradores da sede que ocupam cargos de liderança. A ação, que iniciou no mês de novembro, faz parte do Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL), realizado pela empresa.

"O programa Ser é voltado para desenvolver habilidades e competências dos nossos gestores. Foram vários assuntos de extrema importância como comunicação consciente, fazer com o que o gestor entenda um pouco mais de si, porque entendemos que liderar não é somente processos, é também inspirar, desenvolver pessoas, é o olhar humano, e pretendemos cultivar isso na empresa", ressaltou a Gerente de Treinamento e Desenvolvimento, Sâmella Tomaz.

A Gerente Administrativo da EMSERH, Olga Gomes, participou do programa e reconhece sua importância. "Muito feliz em poder participar desse curso. A EMSERH foi extremamente feliz, inovadora, em poder propiciar o curso para lideranças, trabalhar essa percepção do ser, o que certamente vai refletir positivamente em nossas equipes espalhadas em cada gerência. Vai melhorar o trabalho, a qualidade do trabalho e até a qualidade de vida dos nossos colaboradores", reforçou.

O programa SER é um programa de desenvolvimento humano voltado para organizações, com foco no desenvolvimento de competências socioemocionais. Ele oferece treinamentos e imersões para líderes e equipes, utilizando metodologias ativas de ensino e vivências sensoriais. A proposta é aprimorar as habilidades sociais e emocionais dos participantes, buscando um desenvolvimento mais completo e impactante.

"Encerramos com chave de ouro trazendo o tema percepções e consciência. Esse trabalho Jornada Ser, tem o intuito de ajudar e contribuir com os colaboradores da EMSERH para que consigam se perceber, esvaziar as sobrecargas emocionais e transformar em recursos internos essa capacidade de autopercepção, poder levar isso para seus líderes e conseguir cada vez mais equilibrar mentes e emoções", explicou a fisioterapeuta Patrícia Matos.

Entre os temas que foram abordados estão: Comunicação e Emoções, Comunicação Consciente, Atenção Plena, Inteligência Emocional, Autorresponsabilidade e Autocompaixão. Neste encerramento, o encontro foi voltado para a temática Percepções e Consciência. Ao todo foram seis encontros com gerentes e diretores.

"Finalizamos essa jornada de desenvolvimento socioemocional para os líderes da EMSERH. Foram sete meses de desenvolvimento contínuo onde pudemos trabalhar diversas competências socioemocionais. Temos a pretensão ainda de expandir esse trabalho para toda Rede EMSERH, fazer com que a gente leve essa mensagem de integração, conexão, e especialmente, cuidar das emoções", relatou a psicóloga Yram Miranda.