Por Daucyana Castro

O Governo do Estado concluiu, nesta semana, a administração da primeira dose das vacinas contra a Covid-19 em servidores das forças armadas, de segurança e salvamento. Foram imunizados com a primeira dose da vacina 8.189 profissionais desta área. Em São Luís, a vacinação da categoria aconteceu no drive-thru disponibilizado pelo Governo do Estado no estacionamento do São Luís Shopping.

Foram vacinados 1.080 profissionais da Polícia Civil, 3.332 da Polícia Militar, dois da Polícia Federal, 853 do Corpo de Bombeiros e 2.922 servidores da Secretaria de Administração Penitenciária (SEAP), além de profissionais da Marinha, Exército e Aeronáutica.

“A vacinação foi iniciada dia 5 de abril com uma estrutura montada para atender de 700 a 1.000 pessoas por dia, iniciando com um público acima de 55 anos e finalizando com a faixa etária de 18 anos no último dia 19 de abril. No dia 26 de abril, estaremos iniciando a administração da segunda dose no mesmo espaço”, explicou a coordenadora do drive-thru do São Luís Shopping, Rafaella Pedroza.

Com a primeira fase finalizada, o drive-thru instalado no estacionamento do São Luís Shopping dá suporte agora à vacinação dos profissionais da educação das redes estadual e federal. Mas os servidores das forças de segurança que receberam a 1ª dose devem voltar no prazo indicado para receber a segunda dose da vacina.

<strong>Vacinação Pátio Norte

Desde quinta-feira (22), o drive-thru no estacionamento do Pátio Norte Shopping, montado para atender idosos de São José de Ribamar e Paço do Lumiar, está exclusivo para a aplicação da segunda dose nos idosos que realizaram a imunização no local anteriormente. Receberam a primeira dose 7.411 pessoas, dos quais 3.082 de São José de Ribamar e 4.329 de Paço do Lumiar.

“É importante o retorno para a aplicação da segunda dose, concluindo o esquema vacinal e assegurando ao paciente a devida proteção. As pessoas não podem esquecer também de continuar mantendo os cuidados de proteção, como uso de máscara, higienização das mãos e distanciamento social”, alertou Lícia Warwick Dourado Trinta, coordenadora do drive-thru de Vacinação Pátio Norte.

A Empresa Maranhense de Serviços Hospitalares (EMSERH) completou em abril 6 anos de fundação e marcou a data com a campanha Aniversário Solidário, em que arrecadou cestas básicas com funcionários, parceiros e voluntários para doar para família carentes e profissionais que atuam na saúde. No total, foram arrecadadas 2.743 cestas. A primeira entidade beneficiada foi a Associação Cultural Beneficente Amigos da Pereira Ramos, que recebeu nesta sexta-feira (23), 60 unidades para serem usadas em uma ação no Dia das Mães.

“É um pequeno gesto, pra gente tentar ajudar de uma forma mínima quem está sofrendo as consequências da pandemia. Tivemos excelentes referências do trabalho de vocês e com muito carinho oferecemos esse pequeno gesto. Quanto mais forças solidárias se juntam mais a sociedade evolui. Estamos à disposição e vamos continuar tentando levar serviço público de qualidade para quem precisa”, reforçou Marcos Grande, presidente da EMSERH.

A associação sem fins lucrativos está localizada na Rua Pereira Ramos, na Vila Bacanga, e possui 50 membros e atende moradores de rua e famílias carentes da Vila Bacanga, Vila Dom Luís, Vila Júpiter, Vila Cerâmica, Vila Embratel, Sá Viana e Jaracaty. Criada em 2014, a associação realiza durante o ano inteiro a arrecadação e distribuição de cestas básicas. De acordo com o vice-presidente da associação, Geofran Soeiro Pinheiro, este ano por conta da pandemia o Dia das Mães será diferente. Ele também agradeceu a doação.

“Agradecemos em nome da associação. A gente tem que se adaptar à pandemia. Deixamos de fazer muitas coisas, mas estamos tendo que repensar a forma de trabalhar. Agora para o Dia das Mães, em vez do tradicional almoço vamos distribuir esses alimentos. Ficamos felizes com os elogios e com a doação. Isso nos dá motivação pra trabalhar ainda mais”, disse Geofran Pinheiro.

Criada em 2015, na gestão Flávio Dino, a EMSERH é a primeira empresa de serviço hospitalar do Brasil, em nível estadual. É responsável por gerir com transparência e eficácia 70% das unidades de saúde na capital e no interior do Maranhão.

“Completamos seis anos no último dia 17 de abril e o cenário não nos permite comemorar. A pandemia mudou a rotina das pessoas e afetou de forma mais contundente os mais necessitados. A ideia de realizar uma campanha interna tinha o objetivo de contribuir com a sociedade de outra forma, além da assistência em saúde, unindo as mãos numa corrente de solidariedade”, explicou Marcos Grande.

Além dos profissionais da empresa, cerca de 40 empresas parceiras doaram cestas básicas. Neste sábado (24), serão entregues 600 cestas para Associação dos Produtores Unidos Venceremos, Colônia de Pescadores Z18, Sindicato dos Trabalhadores Rurais, Agricultores e Agricultoras Familiares, todos de Barreirinhas; e dois projetos em Humberto de Campos. Os profissionais de serviços gerais das unidades de saúde gerenciadas pela EMSERH também receberão cestas básicas, além de outros projetos ainda em fase de definição.

A Empresa Maranhense de Serviços Hospitalares (Emserh) abriu processo seletivo para a contratação de preceptores e tutores para atuarem no Programa de Residência Multiprofissional. As inscrições podem ser feitas até 30 de abril, exclusivamente por e-mail, no endereço eletrônico seletivo.residencia@gmail.com. A ficha de inscrição e a lista com os documentos necessários podem ser encontrados em edital publicado no site da Emserh, em www.emserh.ma.gov.br.

Estão sendo ofertadas vagas para preceptoria de Fisioterapia para o programa de Atenção em Unidade de Terapia Intensiva Adulto, no Hospital Dr. Carlos Macieira (HCM); preceptoria de Enfermagem, Farmácia e em Serviço Social para o programa de Atenção em Oncologia, ambos no Hospital de Câncer do Maranhão; preceptoria de Enfermagem para o programa de Atenção em Neonatologia, no Hospital Infantil Dr. Juvêncio Matos; e tutoria de Psicologia nos Hospitais dos Programas de Residência Multiprofissional.

O candidato aprovado para preceptoria de Farmácia iniciará suas atividades em 1º de junho. Já os demais candidatos aprovados ficarão sob cadastro de reserva sendo convocados mediante disponibilidade de vagas.

“O seletivo para preceptores e tutores é uma excelente oportunidade para os profissionais da saúde contribuírem com a qualificação dos recursos humanos, a fim de atender às demandas do SUS, bem como favorecer a consolidação dos seus princípios”, pontuou Fernanda Lima, chefe das Residências em Saúde.

A confirmação do recebimento da documentação de inscrição será encaminhada para o mesmo e-mail de envio do candidato dentro do prazo de inscrição. O candidato que não receber a confirmação, dentro do prazo de inscrição, deverá entrar em contato com o setor de Residências em Saúde da Emserh, pelo e-mail: suporteseletivoresidencia@gmail.com.

O resultado do deferimento das inscrições será divulgado no dia 5 de maio no site www.emserh.ma.gov.br e o resultado final do processo seletivo está previsto para ser divulgado no dia 28 de maio.

Profissionais que atuam na linha de frente do enfrentamento à Covid-19 no Hospital dr. Genésio Rêgo, em São Luís, participaram, na manhã de segunda (19), de uma série de ações de cuidados do Projeto Florescer, coordenado pelos profissionais que atuam no Hospital Nina Rodrigues e cujo objetivo é cuidar da saúde mental dos profissionais da saúde. A unidade administrada pela Empresa Maranhense de Serviços Hospitalares (EMSERH) é um dos hospitais de referência na capital.

Nesta primeira etapa, a ação foi voltada às lideranças (coordenadores, supervisores, encarregados) e parte da equipe de funcionários. Na sexta-feira (23), as ações serão voltadas aos colaboradores da unidade que estiverem no plantão e às lideranças que participam das atividades se tornam multiplicadores da ação.

“Foi um dia muito proveitoso para os profissionais da nossa unidade. Sabemos do quanto tem sido complicado neste momento de pandemia, mas trabalhamos sempre dando o melhor para atender aos usuários que procuram o nosso atendimento. Certamente iniciativas como essa nos ajudam e é um reforço mais na nossa luta para superarmos este momento”, reforçou Larissa Moraes, diretora geral do Hospital Dr. Genésio Rêgo.

O Projeto Florescer tem o objetivo de minimizar os danos psicoemocionais e cuidar da saúde mental dos profissionais da rede estadual de saúde, diante do atual cenário epidemiológico, traz em um novo formato a ferramenta do Disque Saúde Mental.

O Hospital Nina Rodrigues como referência estadual na atenção à saúde mental, reconhece a ocorrência de exaustão emocional entre os profissionais de saúde em geral. Pensando no cuidado com a saúde mental de colaboradores, o projeto prioriza ações de prevenção e controle do estresse ocupacional.

“Ficamos muito satisfeitos com essa manhã de atividades com os nossos profissionais que trabalham no Genésio Rêgo. Temos que estar sempre trabalhando o nosso lado físico e mental, é importante o equilíbrio entre os dois. Dessa forma, melhoramos a qualidade de vida dos profissionais de saúde, e consequentemente, isso reflete em atendimento mais humanizado e de qualidade às pessoas que procuram a unidade”, pontuou Janyr Carvalho, diretora de RH da EMSERH.

Os serviços disponibilizados nas unidades de saúde de linha de frente no combate à covid-19 são: avaliação do sono, ansiedade e estresse; ginástica laboral; e o desenvolvimento das práticas integrativas e complementares, como reiki, tai chi chuan, orientações de chás terapêuticos, técnicas de automassagem, além de grupo terapêutico.

A equipe do Projeto Florescer é composta de psicóloga, terapeuta ocupacional, profissional de educação física, enfermeira do núcleo de educação permanente, técnico de segurança do trabalho.

“Um ambiente de trabalho saudável pode ser descrito como aquele em que colaboradores e gestores contribuem ativamente não apenas na produtividade da instituição como também para a promoção e proteção da saúde, segurança e do bem estar de todos. Nossa missão é promover cuidados em saúde mental aos colaboradores que estão na linha de frente em combate a covid-19 e propiciar que esses profissionais adquiram novos hábitos para que busquem qualidade de vida e bem estar”, destacou Gabrielle Romanhol, diretora geral do Hospital Nina Rodrigues.