A Secretaria de Estado da Saúde (SES) comemorou 105 anos do Instituto Oswaldo Cruz/Laboratório Central do Estado do Maranhão (IOC/Lacen-MA). Fundado em 19 de maio de 1919, o Instituto iniciou suas atividades como um centro de pesquisa e atuou na produção de vacinas.

O evento reuniu, nesta segunda-feira (27), profissionais da Rede Estadual de Saúde, na sede do IOC/Lacen-MA. “Este é um ano especialmente importante para o IOC/Lacen, pois após tantas conquistas, temos um novo grande desafio em norte, que é a consolidação de nossa instituição como instância de vigilância laboratorial, uma vez que além de referência em análises, somos fomentadores de informações à criação, prestação e ajuste de políticas públicas em saúde”, disse o diretor geral do IOC/Lacen, Lídio Gonçalves Neto.

A programação contou com a apresentação de um vídeo sobre os 105 anos de atividades e a palestra com a psicóloga Kátia Tanaka, abordando técnicas de bem-estar no trabalho. Além disso, profissionais foram homenageados durante a solenidade.

“O Lacen é parte fundamental da minha vida, são quase cinco décadas de atuação nesta casa. Aqui cresci profissionalmente e também pude ver o crescimento da instituição. Acompanhar e participar disso tudo é uma grande satisfação. Desejo mais um centenário de conquistas!”, comemorou a chefe do setor de Endemias e referência no estudo de vetores de arboviroses no Maranhão, Orzinete Rodrigues Soares.

O Instituto Oswaldo Cruz/Laboratório Central do Estado do Maranhão (IOC/Lacen-MA) integra a Rede Estadual de Saúde e é gerenciado pela Empresa Maranhense de Serviços Hospitalares (Emserh).

<strong>Memória

Fundado em 19 de maio de 1919, o Instituto Oswaldo Cruz iniciou suas atividades como um centro de pesquisa e atuou na produção de vacinas. Em 1923, o instituto foi responsável pela identificação de casos de febre tifóide e da peste bubônica no estado.

No ano de 1928, o instituto prestou importantes serviços que atestavam a qualidade do recém-inaugurado serviço de abastecimento de água da capital. A partir de 1938, suas atividades eram voltadas a pesquisas experimentais e industriais relacionadas ao diagnóstico de doenças transmissíveis e análise de gêneros alimentícios. Nos anos 1990, o Brasil enfrentou uma nova pandemia de cólera, e o instituto atuou na implantação do método de diagnóstico e acompanhamento dos casos no Maranhão. Nesta mesma época, foi integrado ao Sistema Único de Saúde (SUS).

Em 2004, passou a funcionar como laboratório Central de Saúde Pública no Maranhão, vinculado ao Ministério da Saúde. Neste momento, o IOC/Lacen deixou de realizar exames de atenção primária e passa a se reestruturar para ser o laboratório de média e alta complexidade de interesse em saúde pública, promovendo o controle de qualidade analítica da rede estadual e capacitação de recursos humanos da rede de laboratórios.

A atual sede do IOC/Lacen foi inaugurada em setembro de 2014, e funciona no piso superior da Policlínica Diamante. Em 2020, o mundo viveu o início da pandemia do Covid-19, período esse que o instituto contribuiu ativamente no monitoramento dos casos, descoberta de novas variantes, auxiliando nas medidas de prevenção e imunização realizadas pela secretaria de estado da saúde. Já o IOC/Lacen Macrosul foi inaugurado em outubro de 2022, fortalecendo a descentralização dos serviços.

No Dia Nacional de Luta pela Redução da Mortalidade Materna, comemorado nesta terça-feira (28), a Secretaria de Estado da Saúde (SES) e a Empresa Maranhense de Serviços Hospitalares (EMSERH) celebram o lançamento do projeto “Boas Práticas na Atenção ao Parto e Nascimento”.

O objetivo do projeto é a qualificação das equipes, de modo que prestem um serviço cada vez mais humanizado às mulheres, durante a gestação, parto e pós-parto. A iniciativa foi desenvolvida pelas equipes da Diretoria Clínica, Gerência de Certificação e Ensino em Saúde e Coordenação de Ensino e Projetos em Saúde, da EMSERH.

“Uma gestão integrada com foco em resultados. É com esse pensamento que nossas equipes trabalham diariamente, visando ofertar um serviço público de excelência a toda população. E uma parte dos nossos usuários são as gestantes. Milhares de mulheres acessam nossa maternidade e hospitais com perfil obstétrico para realizar seus pré-natais e partos”, ressaltou o presidente da Emserh, Marcello Dualibe.

O projeto foi implantado em duas unidades da Rede Estadual de Saúde que têm perfil obstétrico, o Hospital Alarico Nunes Pacheco, em Timon e no Hospital Regional de Santa Luzia do Paruá. As unidades ofertam capacitações presenciais e remotas às equipes, de modo que os serviços prestados fiquem ainda melhores.

“O projeto tem por objetivo qualificar a atenção obstétrica visando a redução da mortalidade materna e infantil, conforme preconizado pela Organização Mundial de Saúde através do fomento de tecnologias de cuidados não invasivos. A incorporação das boas práticas de atenção ao parto e ao nascimento e a consequente redução das intervenções desnecessárias constituídas seguem as recomendações da OMS, que são reforçadas pelo Ministério da Saúde por meio da política indutora denominada Rede Cegonha”, destacou a diretora geral do Hospital Alarico Nunes Pacheco, Ana Patrícia Bringel.

Para o diretor Administrativo do Hospital Regional de Santa Luzia do Paruá, Gonçalo Profiro de Sousa Neto, o projeto melhora ainda mais os serviços obstétricos da unidade. “Nós, como instituição e equipe, precisamos estar cada vez mais ligados nesse acompanhamento, de como a gestante vai chegar, ter todo o seu trabalho de parto conduzido de acordo com as boas práticas de humanização. Ao recém-nascido, garantir o contato pele a pele com a mãe imediatamente após o nascimento. Estamos ansiosos para o início de mais este projeto em nossa unidade hospitalar, certos de que tanto nossa unidade quanto a população da Região do Alto Turi só têm a ganhar”, enalteceu.

<strong><em>Por Daucyana Castro

Como parte da Campanha de Aleitamento Materno e Doação de Leite, a Secretaria de Estado da Saúde em parceria com a Empresa Maranhense de Serviços Hospitalares (EMSERH) e a Prefeitura Municipal de Imperatriz, por meio do Banco de Leite da Maternidade de Alto Risco de Imperatriz (MARI), iniciou uma série de atividades voltadas à promover a conscientização sobre a importância do aleitamento materno e incentivar a doação de leite materno.

Em 2024, no Maranhão o tema é “Amor em cada gota doada vida em cada gota recebida”. As profissionais de saúde estão visitando as Unidades Básicas de Saúde e ministrando às gestantes e puérperas, palestras sobre a importância do aleitamento materno e da doação de leite.

“Estamos desenvolvendo este projeto diretamente com gestantes e puérperas nas Unidades Básicas de Saúde, para que compreendam a importância do aleitamento materno exclusivo e também a relevância de doar o leite materno excedente para os bebês que necessitam. É importante incentivar cada vez mais o aleitamento materno exclusivo e fortalecer as doações. Amamentar é um ato de amor”, frisou a coordenadora do banco de leite da MARI, Fabiana Galeno.

Nesta segunda-feira, a ação ocorreu na UBS Cafeteira, em Imperatriz. Sabrina Silva de Araújo está gestante. Ela participou da palestra e aprovou a iniciativa. “Eu achei muito importante a palestra porque eu sou mãe de 1a viagem e tinha muitas dúvidas sobre amamentação. Eu não sabia sobre a questão da doação de leite e tirou muitas dúvidas e a gente vai aprendendo mais”, disse.

No dia 24 as palestras ocorrem na UBS Juçara. Dia 27 é a vez da UBS Ana Daves e no dia 28 na Unisuma. O encerramento ocorre no dia 30 de maio, com café da manhã com doadoras e receptoras e palestra com a terapeuta integrativa e especialista no Universo Feminino, Sônia Pargas, sobre Maternidade com Propósito.

O leite materno é a melhor fonte de nutrição para bebês e a forma de proteção mais econômica e eficiente para diminuir as taxas de mortalidade infantil, sendo capaz de reduzir em até 13% os índices de mortes de crianças menores de cinco anos, segundo o Ministério da Saúde. O aleitamento materno é recomendado até os 2 anos de idade ou mais e, de forma exclusiva, nos seis primeiros meses de vida.

<strong>MARI

O Banco de Leite está integrado à Maternidade de Alto Risco de Imperatriz, que por sua vez compõe a rede da Secretaria de Estado da Saúde (SES) e é gerenciada pela Empresa Maranhense de Serviços Hospitalares (EMSERH).

A Escola de Governo do Maranhão (EGMA) realizou nesta sexta-feira (17), a 1ª edição do Prêmio de Inovação na Gestão Pública. O evento que contou com a presença do governador do Estado, Carlos Brandão, reuniu representantes de mais de vinte órgãos da administração pública que tiveram trabalhos inscritos para a premiação.

Segundo a EGMA, ao todo foram 67 servidores inscritos, entre proponentes e coautores, que submeteram 31 trabalhos, oriundos das cidades de São José de Ribamar, Imperatriz e São Luís. Entre eles integrantes da EMSERH, Caema, Corpo de Bombeiros, ESPMA, Funac, Iema, Imesc, Iprev, Iterma, Mapa, PMMA, Seap, Secom, Segep, Segov, Sema, SES, STC, Uema e Uemasul.

“Esse prêmio é uma forma de motivar os nossos servidores. Qualquer reconhecimento pelo trabalho é importante, que seja um troféu, um certificado, tudo é importante, tudo é válido. Agora o mais importante é a motivação que esse prêmio está oportunizando aos nossos servidores. Quero agradecer as lideranças, pela luz, pelo brilho, por entusiasmarem os servidores para cada dia avançarmos cada vez mais na gestão”, pontuou o governador Carlos Brandão.

De acordo com a diretora da Escola de Governo, a iniciativa do governador Carlos Brandão em criar por meio de decreto o Prêmio de Inovação na Gestão Pública serviu para valorizar talentos, as boas práticas já existentes e as boas iniciativas que podem ser implementadas.

“São bons projetos que os servidores podem sinalizar para o governador como forma de contribuir para sua governança. É na verdade um reconhecimento de um talento que já existe, sem o agente público não há política pública, é efetivamente quem entrega política pública são os servidores. De forma que o governador Carlos Brandão fazendo esse reconhecimento, ele faz brilhar a luz existente em cada um dos servidores, em cada uma das servidoras”, exaltou a Diretora da Egma, Leuzinete Pereira.

Além do reconhecimento aos servidores, o Prêmio Inova GP distribuiu R$ 12 mil reais entre os três primeiros trabalhos em duas categorias: práticas inovadoras de sucesso e projetos de iniciativas inovadoras implementáveis.

<strong>HOMENAGEM

Ainda durante o Prêmio Inova GP 2024, os participantes foram homenageados com menções honrosas, prova do reconhecimento e valorização a todos os trabalhos que tem feito a diferença na gestão pública do estado.

Entre os homenageados, por exemplo, o projeto da Empresa Maranhense de Serviços Hospitalares (EMSERH), ‘Modernização da gestão de uma empresa pública do estado do Maranhão por meio de um modelo inovador de governa corporativa’, projeto esse idealizado pelo Diretor de Planejamento e Governança da EMSERH, Paulo Ronchi e o colaborador Leandro Marques da Silva.

“Evento importantíssimo em vários sentidos, pelo incentivo à inovação e novas práticas de aperfeiçoamento para uma gestão pública de qualidade. A Escola de Governo está de parabéns. O governador Carlos Brandão também por aprimorar e estimular cada vez mais os servidores do Estado do Maranhão. É esse trabalho que fazemos dia a dia também na EMSERH e a prova disso é o reconhecimento positivo por parte da população”, reforçou o presidente da EMSERH, Marcello Duailibe.

O projeto idealizado pela EMSERH já está em prática. “Um projeto que já foi colocado em prática e que tem colhido bons resultados para a empresa, os servidores e para o nosso público alvo que são as pessoas que procuram as unidades de saúde do estado que tem visto e obtido um atendimento de qualidade”, frisou Paulo Ronchi.

<strong>PRÊMIO INOVA GP 2024

Alinhado com o PPA 2024-2027, com Plano Maranhão 2050 e com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), o governador Carlos Brandão instituiu o Prêmio Inova GP em maio de 2023, por meio do decreto número 38.266.

Além do Prêmio Inova GP 2024, ainda na oportunidade, o governador Carlos Brandão assinou o Projeto de Lei que deve transformar a Escola de Governo do Maranhão em Fundação. O projeto foi encaminhado à Assembleia Legislativa.

“Transformamos a Escola de Governo em uma escola ainda mais forte. Apostamos no municipalismo, capacitando servidores nas cidades, isso é garantia de economia ao município e desenvolvimento, pois estamos apostando em profissionais que vivem no local. Não há limite para qualificação, precisamos dar oportunidade a todo momento para os servidores, para o povo maranhense e o nosso governo investe fortemente em geração de emprego e renda. A partir da parceria com outras entidades seguiremos avançando”, ressaltou Carlos Brandão.