A Empresa Maranhense de Serviços Hospitalares (EMSERH) realizou mais um encontro de implantação do modelo de gestão integrada que está sendo incorporado nas unidades de saúde do Maranhão. O encontro aconteceu nesta quarta-feira (4), no auditório do Hospital Regional de Presidente Dutra. A apresentação do novo modelo de gestão da Empresa Maranhense de Serviços Hospitalares está ocorrendo em todo o estado e ficou a cargo da Diretoria Clínica da EMSERH.

A iniciativa tem como objetivo a apresentação do modelo de gestão que norteará o planejamento estratégico das unidades de saúde administradas pela EMSERH, baseado na produtividade e satisfação do usuário.

“Concluímos mais uma etapa do novo modelo de gestão da EMSERH, desta vez em Presidente Dutra, apresentando esse modelo para a Macrorregião 4, comtemplando as unidades gerenciadas pela EMSERH nessa região. Modelo consolidado que já está dando bons resultados de produtividade e satisfação para o usuário da nossa rede em todo o estado”, enfatizou o gerente de gestão hospitalar, Aarão Neto.

Cabe ressaltar a efetiva participação dos diretores das unidades de saúde, clínicos, administrativos e gerais nesta última reunião. Estiveram presentes 40 representantes das unidades de saúde de Presidente Dutra, Grajaú, Barra do Corda e São João dos Patos, todas administradas pela EMSERH.

“Foi um grande aprendizado, tivemos a oportunidade neste encontro de trocar experiências, ver gestores de outras unidades, esse contato da EMSERH com as unidades de saúde é fundamental. Essa aproximação nos ajuda a tirar dúvidas e esse novo modelo de gestão que será implementado nas unidades certamente terá reflexo positivo para colaboradores e para a sociedade”, ressaltou a diretora administrativa da Policlínica de Barra do Corda, Marinilda Barbalho.

De acordo com o diretor clínico da Policlínica de Barra do Corda, Artur Batista, o encontro apresentou uma visão na prática da produtividade das unidades. “Esse evento foi muito proveitoso no momento em que percebemos um cuidado da EMSERH com a evolução e bom funcionamento das unidades de saúde. Avaliamos o que está dando certo e que deve continuar e o que precisa ser melhorado. Houve apresentação de números de outras unidades de saúde, para termos como base e uma noção de como podemos atuar para evoluir cada vez mais na assistência as pessoas”, reforçou o diretor clínico da Policlínica de Barra do Corda, Artur Batista.

“Um grande evento para todos os gestores, no sentido em que você aproxima ainda mais a EMSERH das unidades de saúde de todo o estado, visando otimizar os serviços, para que juntos possamos ofertar uma saúde de qualidade, cada vez melhor, trabalhando em unidade em prol da população”, definiu o diretor clínico da UPA de São João dos Patos, Leandro Evangelista.

A previsão é que ainda este mês seja concluído em todo o estado o processo de apresentação do novo modelo de gestão da Empresa Maranhense de Serviços Hospitalares, com a apresentação na cidade de Santa Luzia do Paruá, fechando esse ciclo como foi planejado e instituído pelo presidente da EMSERH, Marcello Duailibe.

A EMSERH iniciou o trabalho de “Gestão Integrada com Foco em Resultados”, no mês de abril deste ano, com a apresentação para os diretores de unidades de saúde da Grande Ilha. Em junho a reunião de implementação foi realizada em Imperatriz, para os diretores de unidades da Região Tocantina. Em setembro o encontro foi em Barreirinhas e a apresentação do modelo de gestão contou com a participação de diretores além do município sede, ainda de coordenadores dos hospitais regionais de Chapadinha, Itapecuru, Morros e Paulino Neves.

<strong><em>Por Vanessa Ribeiro

Durante toda a semana, os idosos do Centro de Referência Especializado de Atenção Integral à Saúde da Pessoa Idosa do Maranhão (Creaispi), de Imperatriz, participarão de uma ampla programação na unidade.

O Centro, que integra a rede da Secretaria de Estado da Saúde (SES), atende 534 idosos e oferece atendimento em 13 especialidades, como cardiologia, psiquiatria, geriatria entre outros, com também atendimentos multiprofissionais como nutricionista, psicólogos e educadores físicos.

Até sexta-feira (6), os idosos terão momentos de beleza e bem-estar, com corte de cabelo, limpeza de pele, massagem, sessão de cinema e atendimentos jurídicos. Na programação também consta ação social em uma creche comunitária, onde entregarão brinquedos confeccionados por eles próprios, durante as oficinas de artesanato; gincana e, para finalizar, um baile com direito a muito forró.

“Nós desenvolvemos uma semana de atividades em comemoração ao dia da pessoa idosa, com uma programação que engloba o social para que eles possam interagir e fortalecer os vínculos entre eles e os colaboradores da unidade”, destacou a diretora administrativa do Creaispi, Anny Kaline Oliveira.

A diretora geral da unidade, Isalene Rodrigues, ressaltou que o equipamento devolveu autoestima e alegria a muitos idosos que são beneficiados pelo Centro. “O Centro tem uma importante missão, de prestar assistência social, promover a saúde da pessoa idosa, tendo como linhas de cuidado a prevenção, diagnóstico, tratamento e atendimentos que necessitam de abordagem multidisciplinar”, frisou.

O aposentado Antônio Esmênio, que participa das atividades do Creaispi há cinco meses, contou que tem doença de Parkinson e por isso era totalmente dependente da esposa para tudo, até para coisas simples como caminhar.

Agora ele afirmou que sua vida mudou muito e para melhor. “Quando eu soube que tinha um Centro de apoio do Estado vim logo atrás e desde o início fui bem recebido por toda equipe. Depois que comecei as fisioterapias, a terapia com a fonoaudióloga, terapia com a psicopedagoga minha vida melhorou. Hoje ando sozinho, venho para o Centro sozinho, faço tarefas que antes não conseguia fazer”, disse satisfeito.

O Centro de Referência Especializado de Atenção Integral à Saúde da Pessoa Idosa do Maranhão (II Creaispi), de Imperatriz, é gerenciado pela Empresa Maranhense de Serviços Hospitalares (Emserh).

No último domingo (1°), o Estatuto da Pessoa Idosa (Lei 10.741 de 2003), que se destina a regular os direitos e garantias assegurados às pessoas idosas, completou 20 anos de aprovação. Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), 14,7% dos brasileiros são idosos, o que corresponde a 31,2 milhões de pessoas. As estimativas apontam que em 2030, haverá mais idosos do que crianças e adolescentes de zero a quatorze anos no país.

<strong><em>Por Vanessa Ribeiro

Membros da Comissão de Ética de Enfermagem de quatro unidades de saúde da região metropolitana de São Luís tomaram posse, quinta-feira (28), na sede do Conselho Regional de Enfermagem (Coren-MA).

As Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) da Cidade Operária e Paço do Lumiar são gerenciadas pela Empresa Maranhense de Serviços Hospitalares (EMSERH). Além da posse, os novos conselheiros participaram de um treinamento sobre o papel da Comissão de Ética. Na UPA Paço do Lumiar, a comissão é composta por cinco profissionais e na UPA Cidade Operária, por seis. Todos enfermeiros e técnicos de enfermagem.

As Comissões de Ética, como ressalta a coordenadora de assistência à saúde da EMSERH, Lívia Aroucha, visam o bom funcionamento das unidades e significam um olhar do Coren-MA dentro de cada uma delas, dando apoio para conduzir as questões éticas, trabalhistas, que envolvam o serviço da equipe de enfermagem. “É de extrema importância ter uma comissão formada dentro da unidade, uma vez que os profissionais de enfermagem formam a maioria do corpo de profissionais de um equipamento de saúde. Voltar a discussão da ética profissional para dentro da unidade é muito significativo, e a gente espera que isso tenha um impacto na qualidade da assistência para os nossos clientes”, frisou.

Ainda de acordo com a coordenadora de assistência à saúde, a EMSERH em parceria com o Coren-MA, realizará uma reunião em formato híbrido, no dia 30 de outubro, para orientar as outras unidades gerenciadas pela empresa a implantarem essas comissões. A ideia do encontro é explicar a resolução das comissões de ética da enfermagem e explanar as possíveis dúvidas em relação ao processo.

O presidente do Coren-MA, José Carlos Júnior, efetuou a homologação das Comissões e explicou o papel da Comissão de Ética nas unidades. “A atividade finalística da Comissão é educar, conciliar, orientar e vigiar o exercício ético e disciplinar dos profissionais da enfermagem. Por isso é feito todo esse trabalho educativo e fiscalizatório, para que possamos fazer um bom trabalho para os profissionais e, acima de tudo, para os usuários das unidades”, disse.

As comissões de Ética de Enfermagem são normatizadas pela Resolução Confen N° 593/2018. O mandato dos novos conselheiros, que é uma função voluntária e sem remuneração, terá duração de 36 meses. Tarcilla Jardim é enfermeira e tomou posse como presidente da Comissão de Ética da UPA Paço do Lumiar e destacou a importância dessa ação. “O comitê de ética dará apoio à nossa unidade para conduzir os casos de processos éticos de forma humanizada e nós, membros do comitê, daremos nosso melhor para desempenhar muito bem mais esta função”, afirmou.

<strong><em>Fotos: Francildo Falcão

Ações educativas alusivas à Semana Nacional de Trânsito foram executadas, nesta quinta-feira (28), com as equipes do Hospital Geral da Vila Luizão. “No trânsito, escolha a vida” foi o tema da palestra na unidade integrada à rede da Secretaria de Estado da Saúde (SES).

A Semana Nacional do Trânsito é comemorada todos os anos entre os dias 18 e 25 de setembro, conforme disposto no Código Brasileiro de Trânsito, tendo como objetivos a educação, fiscalização e engenharia para, de forma conjunta, trabalhar na construção de vias e espaços mais seguros e sustentáveis ambientalmente.

A enfermeira Wandercya Talge, que integra o NEP do Hospital Geral da Vila Luizão, destaca que a ação faz parte da programação educativa aos colaboradores, contribuindo para conscientização e participação da equipe em campanhas por melhor qualidade de vida e saúde. “É importante poder trazer informação de qualidade a nossos colaboradores, que além de adquirirem conhecimento, atuam como multiplicadores de temas relevantes ao universo de nossos pacientes”, explicou.

Promovida pelo Núcleo de Educação Permanente (NEP) da unidade, em parceria com o Detran-MA, a atividade buscou fornecer orientação sobre regras de trânsito, visando minimizar os índices de acidentes automobilísticos, enfatizando trânsito seguro e o uso de dispositivos de segurança. Na ocasião, foi sorteado um capacete aos participantes. O Hospital Geral da Vila Luizão é gerenciado pela Empresa Maranhense de Serviços Hospitalares (EMSERH).

O assistente de trânsito Alexandre Carlos Silva Pereira apresentou aos presentes dados informativos sobre a quantidade e gravidade dos acidentes no estado, evidenciando a importância do respeito às regras de trânsito na prevenção e redução de danos dos acidentes.

“A maior prevenção é o cumprimento das regras estabelecidas no CTB. Usar equipamentos de proteção, ter respeito aos limites de velocidade e, principalmente, uso de equipamentos de segurança por motociclistas”, disse.

A recepcionista Márcia Virgínia Oliveira foi a premiada com um capacete durante o encontro. Ela avaliou positivamente o aprendizado adquirido. “Fiquei muito feliz, não apenas pelo capacete, mas pelos conhecimentos. Como motociclista, sei que a segurança é fundamental para ir e vir com tranquilidade todos os dias no trânsito”.